Die Automobilindustrie ist in der Krise und setzt Beschäftigte frei, während umgekehrt in der Luftfahrtindustrie Fachkräftemangel besteht. Im Rahmen eines Transferworkshops kamen daher Vertreterinnen und Vertreter beider Industrien für einen direkten Austausch zusammen, um Voraussetzungen, Maßnahmen und Strategien zu diskutieren, wie Beschäftigten ein Branchenwechsel ermöglicht werden und die Fachkräftesicherung gelingen kann. 

Bei einem Transferworkshop zwischen dem ReTraNetz BB, Transformationsnetzwerk für die Fahrzeug- und Zulieferindustrie in der Region Berlin-Brandenburg und der BBAA am 25. September 2025, an dem Führungskräfte, Betriebsräte, Personal-,Netzwerk- und Projektmanager*innen teilnahmen, stand die Frage im Vordergrund, welche Chancen die von Entlassungen in der Automobilindustrie in der Region bedrohten Fachkräfte haben und welche Voraussetzungen sie erfüllen müssen, in die Luftfahrtindustrie zu wechseln, in der noch Fachkräfte gesucht werden. Diese Möglichkeiten sind vorhanden z.B. bei Entwicklungsingenieur:innen mit Anpassung durch entsprechende Qualifizierung. Das Aufnahmevolumen ist jedoch begrenzt.

Es wurde herausgestellt, dass es neue Anstöße für Innovationen braucht, unterfüttert mit F&E Mitteln, die zur Entwicklung und Herstellung neuer Produkte in der Region führen können (Beispiel Neue Batterien), um damit künftig nachteilige Abhängigkeiten zu reduzieren und die Industrie insgesamt zu stärken, insbesondere in den ostdeutschen Regionen. Das Treffen wurde von den Teilnehmer*innen als sehr positiv bewertet und beide Seiten können sich gut Kooperationen und die Nutzung von Synergie- und Lerneffekten zwischen beiden Branchen vorstellen, z.B. im Testbereich aber auch bei Forschung und Entwicklung z.B. im CHESCO. Das gegenseitige Kennenlernen und die gute Gesprächsatmosphäre bei der Auftaktveranstaltung schaffen eine Grundlage zu vertieften Diskussionen, um über die weitere Zusammenarbeit neue Impulse zu setzen.